Ons succes op de diervoedermarkt zou niet mogelijk zijn zonder de inzet en het enthousiasme van onze medewerkers. Daarom zijn wij regelmatig op zoek naar professionals die ons team willen versterken en willen meegroeien binnen een groeiend bedrijf.

Bij Schils krijgt u de kans om uw talenten te ontwikkelen binnen een multidisciplinair en internationaal team. Wij dagen u uit door u verantwoordelijkheid te geven en bieden u de ruimte om uw talenten volledig te ontplooien.

Hoofd Nutritie en R&D

Exportmedewerker

Op zoek naar een functie bij Schils? Neem contact met ons op via het contactformulier of stuur een e-mail naar vacatures@schils.com.

Ben je op zoek naar een stage binnen een internationale, multidisciplinaire organisatie? Schils biedt jou de mogelijkheid om ervaring op te doen of uw scriptie te schrijven onder begeleiding van ervaren professionals. Het is de ideale manier om praktijkervaring op te doen en Schils beter te leren kennen.

Op zoek naar een stage bij Schils? Neem contact met ons op via het contactformulier.

Getuigenis van een voormalige stagiair

Wie ben je en waar studeer je?
Ik ben Stijn Hoenjet en ik studeer International Business aan de Universiteit Maastricht.

Waarom was je op zoek naar een stageplek en hoe ben je bij Schils terechtgekomen?
Ik was op zoek naar een stage omdat ik mijn tussenperiode van zes maanden (tussen mijn studie en een buitenlandprogramma) op een zinvolle manier wilde invullen. Ik plaatste een bericht op LinkedIn dat werd opgemerkt door een medewerker van Schils, die vervolgens contact met mij opnam.

Terugkijkend op je tijd bij Schils: wat houdt een stage bij Schils in? Welke taken heb je uitgevoerd?
Een stage bij Schils betekent dat je inzicht krijgt in veel verschillende aspecten van het bedrijfsleven, zoals marketing, sales, supply chain, customer service, administratie, productie en technische dienst. Mijn opdracht was om het CRM-systeem van Schils te evalueren en te optimaliseren. Kort gezegd hield dit in dat ik een actieplan opstelde, interviews afnam met medewerkers, verbeterpunten identificeerde, mijn bevindingen presenteerde en vervolgens veranderingen in het systeem implementeerde.

Wat zijn drie dingen die je hebt geleerd en meeneemt in je verdere studie of carrière?
Voor de toekomst is het waardevol dat ik nu weet hoe een kantooromgeving werkt en welke rollen de verschillende afdelingen hebben. Ook heb ik tijdens mijn vier maanden stage praktische ervaring opgedaan, wat ik zeker zal meenemen.

Wat deed Schils (of de begeleiding) goed?
Als je ergens tegenaan loopt, staan de medewerkers altijd klaar om te helpen. De begeleiding bij je opdracht is uitstekend. Bovendien zijn ze flexibel als je een keer eerder weg moet of later op kantoor komt.

Zou je Schils aanraden als stageplek?
Ja, zeker. Het is een vrij platte organisatie, waardoor je inzicht krijgt in alle aspecten van het bedrijfsleven en het bedrijf zelf. En bovendien krijg je regelmatig Limburgse vlaai, dus ik zou aanraden om met de fiets te komen!

Heb je sollicitatietips voor toekomstige studenten die bij Schils willen stagelopen?
Neem vooral contact op met de organisatie of haar medewerkers, wees eerlijk over jezelf en probeer niet iemand anders te zijn. Als je ergens een andere mening over hebt, zeg dat gewoon – ze denken met je mee om de beste oplossing te vinden.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om bij Schils te werken?
Je moet sociaal zijn en niet verlegen. Zelfstandig kunnen werken is belangrijk, maar als je iets niet zeker weet of vragen hebt over je taken, aarzel dan niet om het te vragen – je krijgt altijd hulp. Verder is een goede beheersing van het Engels en Duits handig, omdat het een internationaal bedrijf is met medewerkers en klanten van over de hele wereld. En naast serieus werken, moet je ook tegen een flinke dosis ‘kantoorhumor’ kunnen.

Heb je al concrete plannen voor de toekomst?
Mijn concrete plannen zijn om mijn studie succesvol af te ronden, een leuke en goede baan te vinden en misschien ooit iets voor mezelf te beginnen.